Les principales responsabilités comprennent :• Fournir un soutien pour la coordination des rotations de vol.• Veiller à ce que toutes les mesures soient prises pour garantir un fonctionnement sûr et ponctuel de tous les services de manutention des aéronefs conformément aux exigences de Menzies Avi
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Coordinateur de rotation daéronef- YUL
Job Description:
Les principales responsabilités comprennent   :• Fournir un soutien pour la coordination des rotations de vol.• Veiller à ce que toutes les mesures soient prises pour garantir un fonctionnement sûr et ponctuel de tous les services de manutention des aéronefs conformément aux exigences de Menzies Aviation et des compagnies aériennes.• Assister aux briefings et débriefings de vol.• Signaler les irrégularités, les incidents, les écarts et les plaintes potentielles à la direction.• Assurez-vous que le chargement de lavion est conforme aux exigences des compagnies aériennes.• Le TRC est chargé de sassurer, dans la mesure du possible, que tous les services sont attribués et arrivent à temps à laéronef et de demander les services à temps pour sassurer que les normes de niveau de service sont respectées.• Le TRC doit sassurer que les informations concernant létat du vol ou qui affecteraient autrement les actions des départements, sont fournies en temps opportun et de manière proactive.• La répartition des aéronefs est un processus impliquant la planification, la coordination et le rapprochement après le départ dun vol.• Le rôle du TRC est dorganiser et de planifier la rotation des aéronefs et de sassurer de manière efficace et proactive que les diverses activités sont exécutées de façon sécuritaire et en temps opportun.• Le TRC doit sassurer que la charge de lavion est conforme aux instructions de chargement et que la charge correspond exactement aux détails indiqués sur la feuille de charge de lavion• Sassure de la bonne exécution de tous les documents liés au dossier de vol et est responsable de lexactitude et de la réalité des enregistrements indiqués sur les documents.• Sassure que les documents reçus ou émis sont conservés en toute sécurité et conformément aux procédures de lAM et de la compagnie aérienne.• Sassurer que les SLA des compagnies aériennes sont respectés et maintenus, et que toute irrégularité est signalée immédiatement à la direction.• Collabore avec les départements de piste et de service aux passagers pour effectuer un départ sûr, sécurisé et à lheure.• Le TRC doit être au courant des derniers changements/mises à jour/mémos/briefings en consultant le tableau SLS et les panneaux daffichage.• Effectuer des inspections daudit interne via lapplication SMART.
• Signaler tout incident, accident et quasi-accident conformément aux procédures de MA et du client.• Utiliser des équipements tels que les passerelles dembarquement des passagers, les véhicules de lentreprise, les radios, les téléphones, les équipements informatiques, et de manière sûre et efficace et seulement une fois formé pour le faire.• Portez toujours un EPI sur la rampe.• Obtenir un certificat canadien restreint dopérateur – aéronautique.• Connaissance des procédures de sauvetage dintervention durgence.• Capacité de communiquer des informations par radio sol-air avec les pilotes.• Utilisez des contacts radio pour maintenir le contrôle opérationnel de la rampe de tous les vols.• Surveiller et communiquer les arrivées/départs des aéronefs et les changements de porte qui pourraient affecter les opérations quotidiennes.• Surveiller les retards de vol et coordonner les informations avec les opérations aériennes.• Documenter le journal quotidien des contacts de lavion.• Sur demande, fournir à léquipage de conduite des instructions sur la rampe de déchargement/déchargement.• Suivez les procédures de refoulement, de départ et darrivée des vols.• Connaissance du programme Flight Explorer.• Préparation de rapports quotidiens pour assurer lexactitude des informations pendant le quart de travail assigné.• Représenter et communiquer la mission, la vision et les valeurs de lentreprise aux employés de Ramp.• Surveiller la conformité de tout le personnel de la rampe de Menzies avec les politiques et procédures de sûreté et de sécurité. Ces politiques et procédures doivent inclure, mais sans sy limiter   :
   
Tous les programmes, politiques et procédures dexploitation des rampes des clients pertinents/spécifiques à lemplacementToutes les politiques et procédures de sécurité de laéroport localTous les règlements, politiques et procédures locaux, provinciaux et fédéraux• Traiter rapidement les actions inappropriées, incorrectes et/ou dangereuses et reconnaître les comportements corrects et positifs.• Identifier les dangers/risques potentiels et les signaler à la direction.• Soutenir le programme de mentorat OJT en communiquant régulièrement avec le personnel de formation et de santé et de sécurité et la direction de la station.Peut répondre aux normes de fréquentation de la Station.Compétences clés, qualifications et expérience   :• Maîtrise de linformatique.• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à communiquer avec les pilotes, les opérations aériennes, le gestionnaire et le contrôleur de la circulation aérienne, au besoin.• Connaissance du fonctionnement des rampes.• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.• Capacité à effectuer des quarts de travail flexibles.• Les licences de poids et centrage des compagnies aériennes et/ou GHA seront avantageuses.Autres exigences/qualifications   :• Doit être âgé dau moins 18 ans et avoir la capacité légale de travailler au Canada.• Connaissances en informatique, solide connaissance de MS Office ainsi que dautres programmes connexes.• Une connaissance préalable de lexploitation dune compagnie aérienne/aviation est requise.• Doit être en mesure dobtenir et de détenir toutes les cotes de sécurité requises.• Doit détenir un permis de conduire provincial valide.• Doit être en mesure dobtenir et de conserver les privilèges de conduite sur piste (DA/AVOP).• Familier avec les GOM, les procédures des compagnies aériennes, les procédures aéroportuaires, la législation aéroportuaire.• Complètement versé sur les concepts SGHA.• Piloté par KPI/SLA pour répondre aux attentes des clients en offrant lexcellence.• Doit être capable de réussir toutes les formations MA et clients sur une base initiale et récurrente.
   
Main accountabilities include:
  • Provide support for coordination of flight turnarounds.
  • Ensure all measures are taken to secure a safe, on time operations of all aircraft handling services in accordance with Menzies Aviation and Airline requirements.
  • Attending flight briefings and debriefings.
  • Reporting irregularities, incidents, discrepancies, and potential complaints to Management.
  • Ensure that the aircraft loading is in accordance with airlines requirements.
  • The TRC is responsible for ensuring, as far as practicable, that all services are allocated and arrive at the aircraft on time and requesting the services in time to ensure Service Level Standards are met.
  • The TRC must ensure that information regarding the status of the flight or that would otherwise affect the actions of the departments, is given in a timely and pro-active manner.
  • Aircraft Dispatch is a process involving the planning, coordination and post departure reconciliation of a flight.
  • The TRC role is to organize and plan the aircraft turn around and effectively and proactively ensure that the various activities are performed in a safe and timely manner.
  • The TRC has to ensure that the aircraft load complies with the loading instructions and that the load is reconciled exactly with the details shown on the aircraft Loadsheet
  • Ensure the correct completion of all documents related to the Flight File and is responsible for the accuracy and reality of records stated on the documents.
  • Ensures that the documents received or issued are kept securely and in accordance with MA and Airline procedures.
  • Ensure that the airlines SLA’s are respected and maintained, and any irregularities are reported immediately to Management.
  • Collaborates with the Ramp and Passenger Service departments to perform a safe, secure and on time departure.
  • The TRC must be aware of the latest changes / updates / memos/ briefings by checking the SLS Board and notice boards.
  • Carry out internal audit inspections via the SMART application.
  • Report any incident, accidents and near misses as per MA and customer procedures.
  • Operate equipment such as Passenger Boarding Bridges, Company vehicles, radio’s, telephones, computer equipment, and a safe and efficient manner and only once trained to do so.
  • Always wear PPE on the Ramp.
  • Obtain a Canadian Restricted Operator Certificate – Aeronautical.
  • Knowledgeable of Emergency Response rescue procedures.
  • Ability to communicate information via ground to air radio with pilots.
  • Use radio contacts to maintain operational ramp control of all flights.
  • Monitor and communication aircraft arrivals/departures and gate changes that would affect daily operations.
  • Monitor flight delays and coordinate information with airline operations.
  • Document daily log of aircraft contacts.
  • When requested, provide flight crew unload/offload ramp instructions.
  • Follow pushbacks, departures, and flight arrival phase procedures.
  • Knowledge of Flight Explorer Program.
  • Daily report preparation to ensure accuracy of information during assigned shift.
  • Portray and communicate Company Mission, Vision and Values to Ramp employees.
  • Monitor the compliance of all Menzies ramp personnel with the safety and security policies and procedures. These policies and procedures to include but are not limited to:

All relevant/location specific customer ramp operation programs, policies and procedure

All local airport security policies and procedures

All local, provincial, and federal regulations, policies, and procedures

  • Promptly address improper, incorrect, and/or unsafe actions & recognize correct & positive behaviour.
  • Identify potential hazards/risks and report them to management.
  • Support OJT Mentor program through regular communication with HS&E/Training Staff & Station Management.

Can meet the Stations attendance standards.

Key Skills, Qualifications and Experience:

  • Computer proficient.
  • Excellent communication/interpersonal skills. Ability to communicate with pilots, airline operations, manager and Air Traffic Controller as required.
  • Ramp operation knowledge.
  • Ability to work with minimal supervision.
  • Ability to work flexible shift assignments.
  • Airline and/or GHA Weight & Balance Licenses will be advantageous.

Other Requirements/ Qualifications:

  • Must be a minimum of 18 years of age and legally able to work in Canada.
  • Computer literate, solid knowledge of MS Office as well as other related programs.
  • Previous airline/aviation operational knowledge is required.
  • Must be able to obtain and hold all required security clearances.
  • Must hold a valid provincial Driver’s License.
  • Must be able to obtain and maintain Ramp Driving Privileges (DA/AVOP).
  • Familiar with GOMs, Airline procedures, Airport procedures, Airport legislation.
  • Fully versed on SGHA concepts.
  • KPI/SLA driven to meet customer expectations by delivering excellence.
  • Must be able to pass all MA and customer training on a initial and recurrent basis.

Company Details
Menzies Aviation
3500 William D. Tate Ave, Suite 200,
Grapevine, Texas 76051 USA
www.menziesaviation.com
203 Open Jobs Available
We take great pride in being an employer of choice in all our 200-plus locations across the globe. We do this by attracting, retaining, and training the right people. And then doing all we can to realise the potential of every individual.

Benefits:
Advancement Opportunities to Supervisor and Manager Opportunities for Leadership Training Programs Health, Dental, Vision, 401K Life and Short-Term Disability Insurance Paid Training Uniform Provided
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
Dorval, Quebec, Canada
Type
Permanent
Company Details
Menzies Aviation
3500 William D. Tate Ave, Suite 200,
Grapevine, Texas 76051 USA
www.menziesaviation.com
203 Open Jobs Available
We take great pride in being an employer of choice in all our 200-plus locations across the globe. We do this by attracting, retaining, and training the right people. And then doing all we can to realise the potential of every individual.

Benefits:
Advancement Opportunities to Supervisor and Manager Opportunities for Leadership Training Programs Health, Dental, Vision, 401K Life and Short-Term Disability Insurance Paid Training Uniform Provided

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